百事飲料（南昌）有限公司 定期檢測 （報告編號：GCJC-19-173） | |||||
建設單位名稱 | 百事飲料（南昌）有限公司 | 聯(lián)系人 | 吳經理 | ||
地理位置 | 江西省南昌市小藍經濟開發(fā)區(qū) | ||||
項目名稱 | 百事飲料（南昌）有限公司定期檢測 | ||||
項目簡介 | 世界500強企業(yè)之一百事公司（ PepsiCo ）是世界領先的休閑食品和飲料公司。百事公司在中國有飲料和食品兩大業(yè)務。飲料產品品牌有：百事可樂、七喜、美年達、佳得樂、冰純水、都樂、純果樂、新益代、激浪等。食品產品品牌有樂事，奇多、多利多滋、桂格等。在2009年公布的《財富》雜志全球500強名單中，百事公司名列第171位，并位列全美最受贊賞公司的第19名和“全球最受贊賞的10家企業(yè)”之一。 南昌百事可樂公司成立于1988年，是百事可樂公司全球唯一一家與安排殘疾人就業(yè)的社會福利性企業(yè)（南昌食品三廠）合作、合資的特殊企業(yè)。是百事中國區(qū)唯一一家1989年經國家主要領導親自批示、國務院辦公廳和原國家計委、輕工部、經貿部核準的外資企業(yè)，是江西省政府和南昌市政府專門為解決殘疾人就業(yè)、解決老紅軍后代就業(yè)、解決老職工就業(yè)于1988年11月興辦的外資企業(yè)，是一個具有高度社會責任感的企業(yè)，也是第一家進入江西省的外資企業(yè)。 為配合百事業(yè)務在江西的迅速發(fā)展，南昌百事于2008年開始在小藍經濟開發(fā)區(qū)籌備新工廠，并于2009年年底正式投產。公司也由合作企業(yè)轉為合資企業(yè)，正式更名為百事飲料（南昌）有限公司。 百事飲料（南昌）有限公司注冊資金900萬美元，固定資產投資超過1.3億元人民幣。目前公司員工共有600多人，旗下生產的產品主要有百事可樂、七喜、美年達、佳得樂、果繽紛、鮮果粒、冰純水等，產品主要供于江西市場。 2010年，南昌百事新廠獲得了由美國綠色建筑協(xié)會頒發(fā)的“能源與環(huán)境設計先鋒獎”（LEED）金獎認證，是亞洲被授予此項認證等級的食品飲料工廠之一，為中國飲料行業(yè)可持續(xù)發(fā)展實踐樹立了新的標桿。 | ||||
項目負責人 | 劉霖琪 | 報告編制人 | 劉霖琪 | ||
現(xiàn)場調查人員 | 劉霖琪 | 建設單位陪同人員 | 吳經理 | 現(xiàn)場調查時間 | 2019年09月01日 |
采樣人員 | 劉霖琪 | 時間 | 2019 年 09 月 05 日 | ||
檢測人員 | 實驗室人員 | 時間 | 2019 年 09 月 05 日 | ||
建設項目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果 | 我司對百事飲料（南昌）有限公司工作場所存在的二氧化碳、噪聲、高溫、工頻電場等主要職業(yè)病危害因素進行了現(xiàn)場檢測，共采樣/檢測13個存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點/崗位，本次檢測結果良好，總合格率為100%。 本次檢測結果表明所檢測點職業(yè)病危害因素濃/強度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》(GBZ 2.1-2007)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的限值要求。 | ||||
建議 | 1)須督促相關作業(yè)人員進入高強度噪聲設備區(qū)域時正確佩戴有效的護耳用品，并據(jù)其有效性定期更換，直接降低實際接噪值； 2)建議企業(yè)應制定噪聲危害保護計劃，對相關作業(yè)人員進行專項的噪聲因素危害防護的培訓、宣傳； 3)須加強對其設備的檢維修，防止陳舊設備運轉時因松動產生噪聲強度變強； 4)須加強其職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，增強職工的職業(yè)病自我防護意識 | ||||
聯(lián)系電話：0791-83769023